Lead Licensing -

Wat houdt deze functie in?

Help jij mee het energiesysteem van de toekomst vorm te geven? Wil jij een actieve bijdrage leveren aan onze missie in het verduurzamen van energiebronnen in de landelijke energietransitie? Voel jij de spanning oplopen wanneer je weet dat het werk wat je dagelijks doet iedereen in Nederland helpt en ervoor zorgt dat niemand in het donker zit?
Kom ons team versterken en we gaan samen de uitdaging aan!

Jouw nieuwe werkplek
De functie Lead Licensing valt binnen de business unit Large Projects Netherlands (LPN). Je formele standplaats voor deze functie is het hoofdkantoor van onze klant dat staat in een prachtige bosrijke omgeving in Arnhem, waar je gemiddeld 1 à 2 dagen dag per week zal zijn. Verder ben je vooral te vinden waar nodig afhankelijk van de Area waarin je werkzaam bent. De Area’s bestaan uit meerdere deelprojecten die zich richten op de realisatie van hoogspanningsstations en verbindingen.

LPN is opgedeeld in 4 Areas, te weten Midden, West, Zuid en Noord. Hiervoor zoeken wij een coachend leider met ruime ervaring in de planologische en voorbereidende fase van projecten, intensieve participatietrajecten en bij voorkeur ervaring met de nieuwe omgevingswet.

Onze klant is verantwoordelijk voor de grote onshore (nieuwbouw)projecten in Nederland. De projectportfolio zal de komende jaren verdrievoudigen. Om deze projecten tijdig, binnen budget, in verbinding met anderen en met excellente kwaliteit te realiseren, ben je samen met je collega’s hard aan het werk om het huidige elektriciteitsnet aan te passen zodat we voorbereid zijn op alle veranderingen. De aanpassingen zijn onder andere nodig in het landelijke 380 kV-elektriciteitstransportnet. Dit net zorgt ervoor dat elektriciteit er altijd is voor iedereen in Nederland.

Als Lead Licensing ben je integraal verantwoordelijk voor de planologische en voorbereidende fasen van onze projecten.
Je valt hiërarchisch onder de Head van de Area en maakt deel uit van het managementteam van de betreffende Area. Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan het licensing-team en bent verantwoordelijk voor de totale voorbereidende fase van de scope (van initiatie tot aanbesteding) van de verschillende projecten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Projectlead Engineering.
Je stuurt de Projectleads Licensing aan die zich met hun kernteams van specialisten bezig houden met alle werkpakketten op het gebied van planologie, vergunningen, communicatie, omgevingsmanagement, grondzaken en voorbereiding van aanbesteding. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het inzetten van resources en eindverantwoordelijk voor een goede (planologische) inpassing / voorbereiding van de verbinding. Je zorgt daarbij voor draagvlak bij de verschillende stakeholders en het op juiste wijze doorlopen van de benodigde planologische en voorbereidende processen.

Je belangrijkste werkzaamheden onder elkaar:
– Als Lead empower, inspireer en creëer kansen voor groei van je teamleden door duidelijk richting te geven, te coachen en te ondersteunen om optimale prestaties te leveren en uitwisseling van kennis en
expertise te bevorderen.
– Als lid van het MT van de Area draag je bij aan het veranderingsproces naar een effectief (functioneel) gestuurde afdeling om zo de ambities van LPNext, de bedrijfsdoelen, synergie, afstemming en
integratie te realiseren.
– Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan het licensing-team en bent verantwoordelijk voor de totale voorbereidende fase van de scope (van initiatie tot aanbesteding) van de verschillende projecten.
– Je draagt tijdens de licensing fase zorg voor een optimale afstemming en relatie met interne en externe stakeholders, omwonenden van het project en actieve belangenverenigingen. Zodoende dat de
– Safety is voor jou een logisch gegeven dat als basis in jouw denken en werk is verankerd. Je creëert een actief een omgeving waarin teamleden (intern en aannemers/leveranciers) zich veilig voelen en
conform de Safety Vision werken.

Wie zoeken we?

– Je hebt minimaal 6 jaren relevante ervaring in het bestuursrechtelijke werkveld, met het verkrijgen van (omgevings-)vergunningen, met de Rijkscoördinatieregeling en het acteren tussen ministeries, provincies, gemeenten en overige overheden;
– Je hebt ruime ervaring met het aansturen van teams met een grootte van 10 tot 15 medewerkers;
– Je hebt minimaal een HBO-opleiding op gebied van planologie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde of gelijkwaardig;
– Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
– Je hebt ruime ervaring met participatietrajecten.

Competenties:
– Je bent een teamplayer, communicatief vaardig, zorgvuldig en initiatiefrijk. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke verhoudingen;
– Je bent een verbinder waar nodig, en onafhankelijk waar mogelijk.
– Je bent in staat om meerdere (deel)projecten te coördineren en de juiste prioriteiten te stellen (programma management). Je hebt ervaring met projecten en besluitvormingsprocessen met verschillende
(organisatorische) belangen en tegengestelde doelen en/of belangen.
– Brede leiderschapservaring (managementstijl is typisch coachend) en je weet de optimale combinatie te creëren tussen de kwaliteiten van de individuele medewerker en de organisatie;
– Je wordt door je omgeving omschreven als professioneel, omgevingsbewust, daadkrachtig en onafhankelijk;
– Andere kernwoorden zijn: eigenaarschap, verbinding, moed, anticiperen, en voorspelbaarheid.

Aanbod & voordelen

We investeren in jouw toekomst via persoonlijk gerichte training, loopbaanadvies en on-the-job begeleiding. De geslaagde mix van onze rijke ervaring en riante klantenportefeuille met jouw professionele potentieel staat garant voor de geslaagde uitbouw van jouw carrière.

Wij bieden uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. SOLID streeft steeds naar een aangename en stimulerende werksfeer bij
technologisch hoogstaande bedrijven.

Solid employer, flexible career.

SOLID beschouwt het als haar core-business om steeds in te spelen op de voortdurend wisselende behoeften op de arbeidsmarkt. Via ons uitgebreide bedrijvennetwerk geef je jouw unieke talent alle kansen om zich te ontwikkelen!

Interesse?

Ron Janssen

Ron Janssen

Mail mij: ron.janssen@solid-talent.nl
Bel mij: +31 6 82 88 64 39

Share on email
Mail een vriend

Gelijkaardige vacatures

Blijf op de hoogte

Ben je helemaal door deze blog geracet? Kijk je nu al uit naar het vervolg? Schrijf je dan zeker in voor onze nieuwsbrief voor extra blogs, informatie en behind-the-scenes te verhalen.

Contacteer ons