Recruitment Officer Breda

Zuid-Holland

Reference: HVDH-20214031-17052021

Industrie Projectondersteuning

Wie zijn wij?

Talenten inzetten op het juiste moment, op de juiste plaats en op de juiste manier om zo de industriële processen van onze klanten te versterken.. it's our thing. We doen het al 15 jaar met passie en plezier. Vandaag hebben we ruim 180 engineering consultants aan de slag in sectoren zoals energie, (petro)chemie, farma, metallurgie en transport & logistiek.

De komende jaren gaan we onze werkzaamheden fors uitbreiden. Onze doelmarkten ook. En daar hebben we veel goede consultants voor nodig. Consultants die jij blindelings vindt.

Waarvoor word je verantwoordelijk?

Wij zoeken elke dag talenten in alle vormen en maten. En die talenten vinden is niet eenvoudig, behalve wanneer je een toprecruiter bent. Als Recruitment Officer krijg jij bij ons een sleutelpositie in ons groeiverhaal:

  • Je bedenkt mee innovatieve manieren om in contact te komen met zoveel mogelijk potentiële Solid-consultants. Je zorgt ervoor dat talenten in de markt ons kennen, dat er een connectie ontstaat en dat we als eerste door hun hoofd flitsen als ze een betere job willen.
  • Je bouwt dagelijks mee aan online communities van potentiële medewerkers en je laat die communities ook leven.
  • Vanuit ons HQ werk je aan relaties met (potentiële) kandidaten in heel Nederland, zodat je onze regionale teams in Nederland kan ondersteunen met een actieve 'talent pool'.
  • Wij staan bekend om onze hyperpersoonlijke aanpak. Jij legt de eerste contacten met potentiële kandidaten en onderzoekt of de kandidaten met ons matchen of niet. Zodra je de juiste kandidaten voor een vacature vindt zorg je voor een naadloze overdracht van de kandidaten naar je regionale collega's. Zo zorgen we ervoor dat we letterlijk heel dicht bij onze medewerkers staan en houden we zoveel mogelijk rekening met hun work-life balans.
Profiel
  • Zoals je weet zijn er meer vacatures dan kandidaten. Je geeft dus niet snel op en blijft zoeken om het verschil te maken met andere recruiters.
  • Jouw persoonlijke benadering maakt dat mensen je berichtjes en telefoontjes niet negeren en er zelfs naar uitkijken. Jij verstaat de kunst om door een persoonlijke touch kandidaten te triggeren en te boeien.
  • Je hebt aanleg voor alles wat met digitale toepassingen en systemen te maken heeft. Je hoeft niet alles te kennen, maar je blijft graag op de hoogte van wat er kan en je zet je tools creatief in. Zo kan jij efficiënt werken en gaat al je kwalitatieve aandacht naar je kandidaten.
  • Je bent een beetje zoals Frenkie De Jong of Lieke Martens. Je vertrekt vanuit een centrale positie en haalt energie uit de perfecte assist geven, zodat je regionale collega's de bal kunnen binnentrappen. Jij zorgt ervoor dat het hele team wint.
Aanbod en voordelen
  • Een betrokken werkgever met een ambitieuze visie en doordachte aanpak
  • Zinvol werk waarmee je je stempel kan drukken
  • Veel mogelijkheden om nog beter, wijzer en competenter te worden dan je vandaag al bent
  • Een goede work-life balans, ongezien in onze sector
  • Een niet-marktconform salarispakket; een standaard salarispakket zou redelijk dom zijn van ons
  • De beste collega's en sfeer ever

Zin om mee te doen? Niet twijfelen, gewoon solliciteren!